今年以来，鄂州市农村综合产权交易中心组织全体员工深入贯彻学习了中央“八项规定”，推动了农交中心的干部作风建设，促进了各项工作的开展，树立了国土部门新形象。
　　一是加强学习“优”服务。交易所员工通过加强理论知识的培训，提高自身修养和业务能力，掌握各项土地政策法规，及时学习土改方面的新政策、新内容和新要求，建设了一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范”的新型交易所队伍，提高了服务水平，开创了工作局面。
　　二是查摆问题“促”认识。认真对照中央、省市关于作风建设的要求进行自查，结合工作实际和岗位要求，通过开展严厉的批评和自我批评，组织全体员工认真查找本单位和员工自身在思想、工作、生活作风及文风会风、厉行节约、廉政建设等方面存在的突出问题，实事求是地总结经验教训，明确努力方向，提高思想认识。
　　三是严抓整改“重”落实。做到压缩会议经费、严肃会议纪律、提高会议实效；文字材料主题鲜明、语言精练，确保公文办理高效有序；调查研究轻车简从、减少陪同、简化接待，强化监督，注重考核，真正深入基层调研，倾听群众呼声，反映农民的诉求，解决工作中实实在在的难题。
　　四是规范制度“提”质效。落实整改方案，建立健全办公办文办会制度，严格按章办事，做到从思想上真正重视、行动上真正落实。强化督查预警，定期进行督促检查，推动工作均衡开展，确保“八项规定”落到实处、取得实效、不走过场。