市农交中心不断创新人员管理工作方式，以打造“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的三能工作人员为目标，切实抓好全中心人员教育管理工作。

强化政治建设，筑牢忠诚根基。始终坚持把政治建设作为第一要务，提高干部职工的政治站位，筑牢对党忠诚的思想根基。通过党支部理论学习专题研讨的方式，持续深入学习党的创新理论，提升党性觉悟，增强服务意识。通过学习身边榜样、开展专题宣讲等活动，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

强化能力提升，铸就过硬本领。注重经验总结提升。通过每周工作总结报告、每月定期投稿等方式，提升干部分析、总结和归纳能力。注重专题培训提升。切实提升干部职工业务能力水平。注重一线锻炼提升。将干部职工放在一线开展农村产权流转、建设用地增减挂钩指标交易、生态价值实现机制等工作，通过实践锻炼增长干部才干，拓展干部视野，锤炼干部作风。

强化廉洁教育，筑牢思想防线。压紧压实 “一岗双责”。全面了解干部职工的思想动态，及时发现和预防问题苗头。不断丰富创新廉洁文化建设的形式载体，充分发挥廉洁文化教育引领和浸润作用。通过廉政教育谈话、观看典型案件警示教育片、参观廉政文化教育基地等形式，坚定党员干部对廉洁文化的认同感，增强政治定力，守牢拒腐防变防线，保持干部队伍的先进性和纯洁性。